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ÉTICA | SALUD | RECLUTAMIENTO
Ética social del reclutamiento internacional del personal de la salud
La escasez de personal calificado en el sector salud ha llevado a Alemania y a otros países de la OCDE a recurrir cada vez más a profesionales extranjeros, que son reclutados principalmente en países del Sur global.
Sin embargo, esta práctica de reclutamiento plantea toda una serie de cuestiones de ética social:
Perspectiva del país que recluta
¿Qué obligaciones éticas tienen los actores dentro del sistema de salud con respecto al personal especializado que fue reclutado y con los pacientes atendidos en las clínicas y otros centros de salud? ¿Cómo pueden cumplirlas? ¿Qué responsabilidad tienen los países que reclutan para una buena asistencia médica y sanitaria en los países de origen de los reclutados? ¿Sobre qué base se han desarrollado las prácticas de reclutamiento específicas de género en el ámbito del trabajo de cuidados (care work) y cómo se relacionan con las exigencias de igualdad de género?
Herkunftsperspektive
¿Perjudican las consecuencias de estas políticas del reclutamiento el desarrollo sostenible de los sistemas de salud en los países de origen (palabras claves: fuga de cerebro [brain drain], fuga del trabajo de cuidados [care drain]) y ponen en peligro el derecho a la salud de las personas que viven allí? ¿Cómo las sociedades de origen pueden lidiar con los conflictos entre intereses legítimos individuales y colectivos y quién se hace responsable al respecto?
Perspectiva internacional
¿Cumplen las instancias reguladoras internacionales, como la Organización Mundial de la Salud (OMS), con sus funciones y compromisos? ¿Sobre qué principios deberían basarse sus regímenes de control? ¿Qué papel desempeñan las estructuras poscoloniales y cómo influyen los debates nacionales e internacionales sobre migración y racismo?
Aunar perspectivas y crear evaluaciones multidimensionales
El proyecto de investigación de la Ética Social Cristiana (2025–2028), financiado por la Fundación Alemana de Investigación (DFG), aborda estas cuestiones (que a menudo se debaten por separado) en su conjunto. En el proyecto se desarrolla un concepto de ética social que incluye criterios éticos para las prácticas internacionales de reclutamiento, su regulación estatal y su configuración por parte de actores privados, de modo que sea posible una evaluación multidimensional-integrada de esta problemática ético-social global. Para ello, se están llevando a cabo tres subproyectos en diferentes lugares. Sus resultados serán recopilados.
Los subproyectos examinan los retos ético-sociales a nivel de la regulación global (Centro Ética Social en el sistema de la salud | Universidad Johann Wolfgang Goethe, Fráncfort), desde la perspectiva de un país de origen (México, Cátedra de Doctrina Social Cristiana | Facultad de Teología de Paderborn) y desde la perspectiva de un país de la llegada de los reclutados (Alemania, Instituto Nell-Breuning | Universidad de Filosofía y Teología Sankt Georgen, Fráncfort). Sobre esta base, el proyecto elaborará recomendaciones de actuación con base científica para los actores políticos nacionales e internacionales y para las instituciones que reclutan en el ámbito de la salud.
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