{"id":2247,"date":"2025-05-19T08:55:18","date_gmt":"2025-05-19T08:55:18","guid":{"rendered":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/el-proyecto-etica-social-de-la-contratacion-internacional-de-personal-sanitario\/"},"modified":"2026-02-14T15:31:31","modified_gmt":"2026-02-14T15:31:31","slug":"el-proyecto-etica-social-de-la-contratacion-internacional-de-personal-sanitario","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/es\/el-proyecto-etica-social-de-la-contratacion-internacional-de-personal-sanitario\/","title":{"rendered":"El proyecto: \u00e9tica social de la contrataci\u00f3n internacional de personal sanitario"},"content":{"rendered":"

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\u00c9tica social del reclutamiento internacional del personal de la salud<\/h1>\n

\u00bb content_phone=\u00bb<\/p>\n

\u00c9tica social del reclutamiento internacional del personal de la salud<\/h1>\n

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\u00c9tica social del reclutamiento internacional del personal de la salud<\/h1>\n

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Un proyecto de investigaci\u00f3n de la \u00c9tica Social Cristiana financiado por la DFG (Fundaci\u00f3n Alemana de Investigaci\u00f3n)<\/strong><\/h2>\n

(2025\u20132028)<\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

El proyecto elabora una visi\u00f3n global de los retos \u00e9tico-sociales de la pr\u00e1ctica de reclutamiento internacional del personal de la salud, distinguiendo tres niveles de actores:<\/p>\n

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La escasez de personal sanitario y asistencial en Alemania y otros pa\u00edses industrializados est\u00e1 provocando un aumento de la contrataci\u00f3n internacional, a menudo procedente de pa\u00edses del Sur Global. Esta pr\u00e1ctica plantea complejas cuestiones \u00e9ticas: \u00bfqu\u00e9 responsabilidad tienen los Estados y las instituciones de acogida hacia las personas contratadas y sus pa\u00edses de origen? \u00bfQu\u00e9 repercusiones tiene esto en los sistemas sanitarios de los pa\u00edses de origen y en el derecho a la salud en esos pa\u00edses? \u00bfC\u00f3mo se pueden conciliar los intereses migratorios individuales con la justicia y la sostenibilidad a nivel mundial? <\/p>\n

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El proyecto de investigaci\u00f3n \u00ab\u00c9tica social de la contrataci\u00f3n internacional de personal sanitario\u00bb analiza estos retos desde una perspectiva cristiana y socio\u00e9tica. El objetivo es desarrollar un concepto de evaluaci\u00f3n \u00e9tica integral que integre las responsabilidades globales, nacionales e institucionales. <\/p>\n

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Subproyecto 1<\/h3>\n

(Direcci\u00f3n: Christof Mandry | Encargado de la elaboraci\u00f3n: Moritz Broghammer, Universidad Johann Wolfgang Goethe, Fr\u00e1ncfort)<\/h6>\n

El subproyecto 1 examina el nivel de la regulaci\u00f3n internacional. Aborda los acuerdos existentes, como el C\u00f3digo global de pr\u00e1cticas del reclutamiento internacional del personal de la salud de la OMS, y analiza las funciones y posiciones de la OMS, de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) como de las organizaciones privadas de reclutamiento que operan a nivel internacional. <\/p>\n

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Subproyecto 2<\/h3>\n

(Direcci\u00f3n: Bernhard Emunds | Encargada de la elaboraci\u00f3n: Lisa Neubauer, Universidad de Filosof\u00eda y Teolog\u00eda Sankt Georgen, Fr\u00e1ncfort)<\/h6>\n

El subproyecto 2 analiza el reclutamiento de personal especializado por parte de actores del sistema de la salud alem\u00e1n. Investiga el perfil \u00e9tico de las pr\u00e1cticas de reclutamiento y de las pr\u00e1cticas de integraci\u00f3n de actores eclesi\u00e1sticos y otros actores no estatales, as\u00ed como su regulaci\u00f3n pol\u00edtica. <\/p>\n

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Subproyecto 3<\/h3>\n

(Direcci\u00f3n: Jonas Hagedorn | Encargada de la elaboraci\u00f3n: Leonie Uliczka, Facultad de Teolog\u00eda de Paderborn)<\/h6>\n

El subproyecto 3 aporta la perspectiva de un pa\u00eds de origen del personal de la salud, analizando de forma ejemplar la interacci\u00f3n y colaboraci\u00f3n entre actores estatales y privados en el marco del reclutamiento en M\u00e9xico y sus repercusiones al sistema de salud de M\u00e9xico, etc.<\/p>\n

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Los tres subproyectos colaboran estrechamente y se basan en un enfoque metodol\u00f3gico com\u00fan que gu\u00eda desde pasos descriptivos y pasos evaluativos hasta reflexiones prescriptivas. A la clarificaci\u00f3n descriptiva de las condiciones centrales le siguen informaciones emp\u00edricas de los problemas y del estado del debate. Para ello, en el subproyecto 1 se lleva a cabo un an\u00e1lisis del discurso; en los subproyectos 2 y 3, el an\u00e1lisis se basa en entrevistas con expertos. <\/p>\n

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En la evaluaci\u00f3n \u00e9tica, los resultados ser\u00e1n evaluados en el marco de debates de las ciencias sociales y ser\u00e1n sistematizados recurriendo a teor\u00edas \u00e9tico-sociales. El paso prescriptivo como fase normativa final abarca el desarrollo de un concepto \u00e9tico-social integrador, con un an\u00e1lisis cr\u00edtico de los resultados sistematizados de las fases anteriores. A partir de ello, se desarrollar\u00e1n criterios para evaluar las posibilidades pol\u00edticas de actuaci\u00f3n en los tres niveles de actores y se derivar\u00e1n recomendaciones para medidas pol\u00edticas concretas. <\/p>\n

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Das Projekt wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) \u00fcber drei Jahre gef\u00f6rdert und ist in drei Teilprojekte gegliedert:<\/p>\n

    \n
  • Nivel global (Universidad Goethe de Fr\u00e1ncfort): an\u00e1lisis \u00e9tico de las regulaciones internacionales, en particular del C\u00f3digo de la OMS.<\/p>\n<\/li>\n
  • Perspectiva del pa\u00eds de origen (Facultad de Teolog\u00eda de Paderborn): estudio de las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n en M\u00e9xico y sus repercusiones, entre otras cosas, en el sistema sanitario mexicano.\n<\/li>\n
  • Perspectiva del pa\u00eds de acogida (Instituto Nell-Breuning, Universidad Sankt Georgen, Fr\u00e1ncfort): evaluaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n no estatales, incluida la pr\u00e1ctica de las instituciones eclesi\u00e1sticas, en Alemania.<\/li>\n<\/ul>\n

    Sobre esta base, se desarrollar\u00e1n recomendaciones socio\u00e9ticas pr\u00e1cticas para los responsables pol\u00edticos y los actores del sistema sanitario.<\/p>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ fullwidth=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbFooter-Map\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_fullwidth_image src=\u00bbhttps:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Footer_Map-Master-es.jpg\u00bb alt=\u00bb\u00c9tica social del reclutamiento internacional del personal de la salud\u00bb title_text=\u00bb\u00c9tica social del reclutamiento internacional del personal de la salud\u00bb admin_label=\u00bbFooter-Map\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.5″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbFooter-Menue-Part 0″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bbrgba(107,107,107,0.74)\u00bb use_background_color_gradient=\u00bbon\u00bb background_color_gradient_stops=\u00bb#474747 0%|#c4c4c4 6%\u00bb saved_tabs=\u00bball\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb||0px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb||0px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbH4 Kontakt\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_4_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_4_text_color=\u00bb#686868″ header_4_font_size=\u00bb24px\u00bb header_4_letter_spacing=\u00bb25px\u00bb custom_margin=\u00bb||15px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb||||false|false\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n

    Contacto<\/strong><\/h4>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#686868″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb||0px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb||0px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbAllgemeine (Presse-)Anfragen\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_text_color=\u00bbrgba(104,104,104,0.8)\u00bb text_font_size=\u00bb19px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

    Consultas generales (prensa)<\/strong><\/span><\/p>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u00bbHeike Probst Referentin Presse-\/\u00d6ffentlichkeitsarbeit Theologische Fakult\u00e4t Paderborn\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_text_color=\u00bb#565656″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

    Heike Probst<\/strong><\/p>\n

    Responsable de prensa y relaciones p\u00fablicas
    Facultad de Teolog\u00eda de Paderborn<\/p>\n

    Tel\u00e9fono: +49 5251 121-720
    Correo electr\u00f3nico: h.probst@thf-paderborn.de
    M\u00f3vil: +49 176 56964717<\/p>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bbrgba(0,0,0,0.27)\u00bb divider_position=\u00bbcenter\u00bb disabled_on=\u00bboff|off|on\u00bb admin_label=\u00bbAbstandhalter Mobile\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb35px||15px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbAllgemeine (Presse-)Anfragen\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_text_color=\u00bbrgba(104,104,104,0.8)\u00bb text_font_size=\u00bb19px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

    Consultas sobre temas espec\u00edficos<\/strong><\/span><\/p>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u00bbDie gesamte Aufstellung des Teams mit den entsprechenden Verantwortlichkeiten der Fachgebiete finden Sie hier:\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_text_color=\u00bb#565656″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

    Aqu\u00ed encontrar\u00e1 la lista completa del equipo con las responsabilidades correspondientes a cada \u00e1rea de especializaci\u00f3n:<\/p>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/team-beirat-sozialethik-der-internationalen-anwerbung-von-gesundheitsfachpersonal\/\u00bb button_text=\u00bbVer la lista de personas de contacto\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_button=\u00bbon\u00bb button_text_size=\u00bb16px\u00bb button_text_color=\u00bbrgba(56,56,56,0.79)\u00bb button_border_width=\u00bb1px\u00bb button_border_color=\u00bbrgba(56,56,56,0.62)\u00bb button_font=\u00bb||||||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u00c9tica social del reclutamiento internacional del personal de la saludUn proyecto de investigaci\u00f3n de la \u00c9tica Social Cristiana financiado por la DFG (Fundaci\u00f3n Alemana de Investigaci\u00f3n) (2025\u20132028)El proyecto elabora una visi\u00f3n global de los retos \u00e9tico-sociales de la pr\u00e1ctica de reclutamiento internacional del personal de la salud, distinguiendo tres niveles de actores:La escasez de personal […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-2247","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2247"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2253,"href":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2247\/revisions\/2253"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ethik-gesundheit-anwerbung.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}